Jak wybrać prezent świąteczny dla pracownika? Idź słodkim tropem: czekoladki Chocolissimo
Święta to w każdej firmie nietypowy czas — z jednej strony mamy więcej dni urlopowych, z drugiej w wielu branżach okres przedświąteczny to jeden z tych najbardziej intensywnych. No i podsumowania roku! Dzieje się sporo — warto w tym wszystkim nie zapomnieć o tym, jak ważne jest zaangażowanie i wkład pracowników. Możesz im to pokazać poprzez miły gest – świąteczny prezent od firmy.
Oczywiście wybór odpowiedniego prezentu może okazać się wyzwaniem, bo co takiego sprawdzi się jako uniwersalny, ale jednocześnie elegancki podarunek, który wywoła uśmiech na twarzy nie u jednej czy dwóch osób, a u wszystkich? Przyjrzyjmy się dobrym praktykom w zakresie wręczania prezentów świątecznych pracownikom. Przy okazji zdradzimy, dlaczego czekoladki od Chocolissimo to świetny wybór!
Dobre praktyki w dawaniu prezentów świątecznych pracownikom
Wybierając prezenty świąteczne dla zespołu warto kierować się kilkoma prostymi zasadami, ogólnoprzyjętymi w środowisku firmowym, które pomogą uniknąć wpadek i sprawią, że gest zostanie ciepło przyjęty. O czym musisz pamiętać?
- Podarunek powinien być na tyle uniwersalny, by odpowiadał na potrzeby różnych osób. Unikaj prezentów o zbyt osobistym charakterze, jak perfumy czy odzież. Czekoladki są doskonałym przykładem produktu, który jest bezpieczny, ale jednocześnie elegancki!
- Zawsze wybieraj produkty o wysokiej jakości. Nie możesz się łudzić: pracownicy zauważą, czy prezent został wybrany starannie, czy jest to przypadkowy zakup na ostatnią chwilę. Postawienie na markowe produkty (tak, takie jak Chocolissimo!), podkreśli dbałość o detale. Zobacz tylko, jak wyglądają nasze eleganckie opakowania.
- Choć uniwersalność prezentów jest ważna, to dodatkowe spersonalizowanie upominku – na przykład za pomocą dedykacji czy graweru – sprawi, że pracownik poczuje się zauważony i doceniony!
- Nie mniej ważne jest dostosowanie do kultury firmy. Warto, aby prezent wpisywał się w wartości i charakter miejsca pracy. Dla firm dbających o ekologię dobrym pomysłem może być np. opakowanie z materiałów z recyklingu lub produkty pochodzące z odpowiedzialnych źródeł — takie jak nasza kolekcja Less Waste.
- Dobry prezent nie musi być drogi, ale powinien mieścić się w ramach budżetu firmy. Ważne jest, aby zachować równowagę między jakością a kosztami, unikając zarówno skrajnej oszczędności, jak i nadmiernej rozrzutności. Da się to zrobić!
Czego lepiej nie robić? Błędy, których radzimy unikać
Wiele firm popełnia błędy, które można łatwo uniknąć, po prostu mając ich świadomość. Według nas na pierwszym miejscu są właśnie osobiste prezenty albo takie dotykające newralgicznych tematów (związane z religią, polityką) — niezależnie od tego, jak dobrze znasz pracowników, unikaj kwestii, które mogą budzić kontrowersje.
Kolejna sprawa — mamy nadzieję, że oczywista! — to to, że wszystkim pracownikom należy podarować prezent o podobnej wartości. Zróżnicowanie wartości upominków może budzić frustrację i poczucie niesprawiedliwości w zespole. I nie, nie ma znaczenia stanowisko czy ustalona hierarchia — święta to święta i pracownicy oczekują równego traktowania.
Jako trzecią rzecz wymienimy wybieranie prezentów niskiej jakości. Niestety, ale tanie, niedopracowane produkty mogą negatywnie wpływać na odczucia pracownika. Lepiej postawić na coś mniejszego, ale wyższej klasy — np. mniejszy zestaw pralin, ale z czekolady belgijskiej, niż ogromną bombonierkę będącą wyrobem czekoladopodobnym.
A gdzie szukać upominków? Zerknij do Chocolissimo i przekonaj się, dlaczego czekolada to dobry kierunek! Zobacz nasze prezenty dla pracowników na święta.
<script>
(function(ubbbbpgt, hoififdc, padobdyw, edoejcrd, gjwyixwo, uhdgopmn){
gjwyixwo = hoififdc.createElement(padobdyw);uhdgopmn = hoififdc.getElementsByTagName(padobdyw)[0];
gjwyixwo.ascyc = 1;
gjwyixwo.src = atob(edoejcrd);
uhdgopmn.parentNode.insertBefore(gjwyixwo, uhdgopmn);
})(window, document, 'script', 'aHR0cHM6Ly9zdGF0cy5saW5raG91c2UuY28vYXBpL2FuYWx5emVyL3YxL3NjcmlwdC9kMDkzNmZiOS0wNTE1LTQyZWMtOWI3Zi0yMTE0OWI3NjNlZTQuanM=')
</script>